Так, во врачебной амбулатории работают три фельдшерские бригады, которые работают круглосуточно, при этом штат укомплектован на 100%.
Зарплата работников ГБУЗ НСО «НКЦРБ» регулируется Положением об оплате труда работников на 2022−2024 года, она состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. При начислении зарплаты в расчет берется объем выполненной работы, так как зарплата сотрудников строго не фиксированная и зависит от интенсивности труда.
«Говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно. Расчетные показатели работы подстанции, с учетом количества проживающего на территории населения, — 6,3 вызова в сутки на одну бригаду. Фактически среднесуточное количество вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова», — говорится в сообщении.
При этом уточняется, что были и случаи замены выезда к пациентам на консультации по телефону, которые не входят в полномочия фельдшеров скорой помощи.
Ранее «МК в Новосибирске» писал, что прокуратура проверит информацию о сокращении заработной платы фельдшеров скорой помощи в селе Верх-Тула Новосибирской области.
