«На сегодняшний день на предприятии штат водителей укомплектован на 62%. Предприятию не хватает 298 водителей к плановому количеству — 781. Диспетчерской службой “Гортранса” производится перераспределение водителей по маршрутам, к сожалению, с увеличением нагрузки на них. Однако существенных нарушений графика движения удается избежать», — рассказали в «Гортрансе».
На предприятии при трудоустройстве предоставляется полный социальный пакет. «Обучение водителей проводится 3 раза в год в собственном учебно-производственном центре. В период обучения выплачивается стипендия в размере 18678 ₽ Для водителей трамвая существует льготный стаж (выход на пенсию в 50 и 55 лет женщины и мужчины соответственно) и до 14 дополнительных дней к отпуску», — отметили на предприятии.
Ранее URA.RU писало о том, что в Екатеринбурге сложилась острая нехватка водителей трамваев. Это увеличивает время ожидания транспорта.
