Не допускается увольнение в период временной нетрудоспособности и социального либо трудового отпуска.
От «отставки» также защищены следующие категории работников: члены комиссии по трудовым спорам, пока исполняют свои полномочия; мать малыша до трех лет; одинокий родитель ребенка до 14 лет или до 18 лет при наличии инвалидности; отец в отпуске по уходу за малышом младше трех; люди с инвалидностью, когда проходят в профильных организациях реабилитацию, например медицинскую, социальную, при этом неважно, сколько человек там находится. Кроме того, подобным иммунитетом обладают и военнообязанные, призванные на военные и специальные сборы, причем на все их время. Таким сотрудникам со дня получения ими повестки до возвращения с этих мероприятий тоже не должны дать расчет по инициативе нанимателя.
Как стало известно в мае, в апреле 2023 г. в экономике Беларуси было занято 4 163,8 тыс. человек, в том числе в Минске — 1 029,1 тыс. граждан. В начале июня 5,8 тыс. граждан состояли на учете как безработные. В то же время наниматели заявили о наличии более чем 118 тыс. свободных мест.
