Министр нацэкономики отметил, что Казахстан добился значительных успехов в формировании общества с равными правами и возможностями. В 2015 году Казахстан принял на себя обязательства по реализации Целей в области устойчивого развития ООН, в которых 12 из 17 целей являются гендерно-чувствительными, передает DKNews.kz.
Рейтинг «Индекс прогресса по Целям устойчивого развития» включает 115 показателей. В 2022 году Казахстан улучшил позиции на 12 пунктов, поднявшись по сравнению с 2019 годом с 77-го до 65-го места.
Также в прошлом году по рейтингу «Индекс гендерного разрыва» Казахстан поднялся на 15 позиций благодаря успешным реформам в области гендерного развития и занял 65-ое место из 146 стран.
Казахстан официально является участником Коалиции Действий по искоренению гендерного насилия, которая нацелена на устранение наиболее труднопреодолимых барьеров на пути к обеспечению равенства.
Кроме того, Казахстан является членом Совета ООН по правам человека на 2022−2024 годы, где гендерное равенство и расширение прав женщин является приоритетными.
Обеспечивается политическое продвижение женщин, корпоративный рост и развитие.
«Согласно статистике, если в 2010 году доля женщин на госслужбе составляла 52,7%, то в 2022 году достигла 55,4%, 39,2% из них занимают руководящие должности. На политических должностях трудятся 59 женщин, среди которых есть министры, председатели Агентства, Высшей аудиторской палаты и Конституционного Суда, заместители Председателя Сената, а также заместители акимов областей и городов, акимы районов», — сообщил министр.
По данным главы Миннацэкономики, доля женщин в малом и среднем бизнесе с 2011 по 2021 годы выросла с 38,4% до 44,6%. Среди руководителей предприятий 30,8% являются женщинами. Правительством принимаются меры по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с госучастием.
Что касается поддержки женского предпринимательства, то она осуществляется через финансовые и нефинансовые меры. В рамках субсидирования ставки вознаграждения было поддержано 6 тыс. проектов женщин-предпринимателей, по гарантированию кредитов поддержано около 4 тыс. проектов. Кроме того, МНЭ РК совместно с Европейским банком реконструкции и развития реализует программу «Женщины в бизнесе».
«Хочу отметить значительный вклад женщин в повышение деловой активности, как один из важных факторов устойчивого экономического роста. Роль женщин в политике и их значительное участие также будет способствовать улучшению гендерного равенства и в других сферах общественной жизни», — заключил глава ведомства.
